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<title>Revenir sur sa démission</title>
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<h2 style="text-align: center;"><span style="font-size: large;"><span style="text-decoration: underline;"><a title="avocat droit du travail" href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/"><strong>AVOCAT DROIT DU TRAVAIL</strong></a><br /></span></span></h2>
<h2 style="text-align: center;"><span style="font-size: small;"><span style="text-decoration: underline;">PARIS-BOBIGNY-NANTERRE-MELUN-CRETEIL-VERSAILLES...(intervention dans toute l'Île de France)<br /></span></span></h2>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: small;">Assistance, Représentation, Défense au Conseil de Prud'hommes </span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: small;"><a target="_blank" title="avocat droit du travail" href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/">Avocat droit du travail</a>: <span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><strong> </strong></span> <span style="font-size: xx-large;"><strong>Tél: 06.68.57.01.02</strong> </span></span></span></p>
<p style="text-align: center;"></p>
<p style="text-align: center;"><span style="text-decoration: underline;"></span><span style="font-size: x-small;"> <a target="avocat droit du travail" title="droit du travail" href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/droit-du-travail/"> </a><a title="avocat droit du travail" href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/droit-du-travail/"><strong><span style="color: #ff0000; font-size: large;">➜ FORMULAIRE DE CONTACT CABINET NGAWA (Avocat droit du travail Paris - défense des salariés)</span></strong></a></span></p>
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<p id="title"><a href="http://www.avocatravail.net/">Avocat Travail Paris</a></p>
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<h1 id="page_main_title" class="main_title">Droit du travail Démission</h1>
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<h2 class="row_title">Revenir sur sa démission</h2>
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<h1>Il est possible de revenir sur sa démission à certaines conditions (notamment une grande rapidité de réaction)</h1>
<h2>Démission d'un salarié menacé de licenciement valable ?</h2>
<p>Un salarié qui démissionne à la demande de son employeur, sous la menace d'un licenciement, ne peut remettre en cause sa décision s'il était en mesure d'en apprécier la portée.</p>
<p>Pour être valable, la démission doit avoir été librement consentie par le salarié. Les juges prud’homaux peuvent considérer que le consentement du salarié a été vicié si la démission a été obtenue sous pression de l'employeur menaçant l'intéressé d'un licenciement ou de poursuites pénales. Néanmoins, une démission notifiée par un salarié menacé de licenciement n'est pas systématiquement requalifiée en licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse, car même si la rupture est due à une demande de l'employeur, le salarié est capable d'apprécier la portée d'une démission lorsqu’il a eu un temps de réflexion suffisant pour prendre conseil auprès d’experts en droit du travail et à condition que la lettre de démission soit exempte de contestations ou griefs.</p>
<p>Ainsi la décision de démissionner mûrement réfléchie(plusieurs jours de réflexion et plusieurs semaines pour se rétracter) révèle une volonté claire et non équivoque. </p>
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<p style="text-align: center;"><a title="avocat paris 8" href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/avocat-paris-8/"><span style="color: #000000;"><strong><span style="font-size: large;">Cabinet NGAWA </span></strong></span></a></p>
<p style="text-align: center;"><a title="avocat paris 8" href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/avocat-paris-8/"><span style="color: #000000;"><strong><span style="font-size: large;">50 , Rue de Miromesnil</span></strong></span></a></p>
<p style="text-align: center;"><a title="avocat paris 8" href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/avocat-paris-8/"><span style="color: #000000;"><strong><span style="font-size: large;">75008 PARIS</span></strong></span></a></p>
<p style="text-align: center;"><a title="avocat Prud'hommes" href="http://www.ngawa-avocat-paris.fr/"><span style="color: #000000;"><strong><span style="font-size: large;"><img title="avocat droit travail/maison des avocats" alt="avocat droit travail/avocat du travail/maison des avocats/avocat droit de travail/avocat prudhomme/cabinet avocat droit du travail/avocat prudhommes/avocat licenciement/avocat prud'hommes/abogado derecho laboral" src="http://www.avocatravail.net/medias/images/porter-plainte-aux-prudhommes0245.jpg" height="90" width="120" /></span></strong></span></a> Avocat Prud'hommes 91, 92, 93, 94, 95, 77, 78, 75, Maître Ngawa</p>
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