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<?xml version="1.0"?> <rss version="2.0"> <channel> <title><![CDATA[avocat droit travail, avocat défense salariés : porter plainte aux prud'hommes]]></title> <link>http://www.avocatravail.net/pages</link> <description><![CDATA[]]></description> <item> <title><![CDATA[Contester une rupture conventionnelle]]></title> <link>http://www.avocatravail.net/pages/contester-une-rupture-conventionnelle.html</link> <description><![CDATA[<p></p>]]></description> <pubDate>Sun, 07 Jul 2013 15:46:20 +0200</pubDate> </item> <item> <title><![CDATA[Délai à respecter]]></title> <link>http://www.avocatravail.net/pages/delai-a-respecter.html</link> <description><![CDATA[<p>action en justice aux prud'hommes, attention aux délais de prescription !</p>]]></description> <pubDate>Mon, 27 May 2013 16:09:26 +0200</pubDate> </item> <item> <title><![CDATA[Faute grave]]></title> <link>http://www.avocatravail.net/pages/faute-grave.html</link> <description><![CDATA[<p>La faute grave invoquée dans le licenciement d'un salarié peut être contestée aux prud'hommes et requalifiée pour donner droit à des indemnités de licenciement.</p>]]></description> <pubDate>Wed, 15 May 2013 14:29:49 +0200</pubDate> </item> <item> <title><![CDATA[Religion et travail]]></title> <link>http://www.avocatravail.net/pages/religion-et-travail.html</link> <description><![CDATA[<p>Les pratiques religieuses sur le lieu de travail peuvent constituer une faute grave selon les cas.</p>]]></description> <pubDate>Wed, 15 May 2013 14:15:37 +0200</pubDate> </item> <item> <title><![CDATA[harcèlement moral]]></title> <link>http://www.avocatravail.net/pages/harcelement.html</link> <description><![CDATA[<p><img src="http://www.avocatravail.net/medias/images/discrimination-au-travail-licenciement-abusif.jpg?fx=r_250_250" style="float:left;margin-right:10px;" align="left" hspace="10" border="0" alt="harcèlement moral" />Le cabinet d'avocat Ngawa intervient en matière de harcèlement moral au travail pour défendre les intérêts des salariés et obtenir des dommages et intérêts et/ou des indemnités pour rupture conventionnelles.</p>]]></description> <pubDate>Mon, 11 Mar 2013 20:41:02 +0100</pubDate> </item> <item> <title><![CDATA[avocat du travail]]></title> <link>http://www.avocatravail.net/pages/avocat-licenciement-paris.html</link> <description><![CDATA[<p><img src="http://www.avocatravail.net/medias/images/avocat2-avocattravail-paris-licenciement.jpg?fx=r_250_250" style="float:left;margin-right:10px;" align="left" hspace="10" border="0" alt="avocat du travail" />Défense des salariés en cas de licenciement, le cabinet d'avocat Ngawa (Avocat en droit du travail à Paris) intervient à tous les stades de la procédure de licenciement pour faire prévaloir les intérêts du salarié.(indemnité de licenciement, négociation rupture)</p>]]></description> <pubDate>Mon, 25 Feb 2013 14:09:18 +0100</pubDate> </item> <item> <title><![CDATA[Avocat droit travail]]></title> <link>http://www.avocatravail.net/pages/nom-structure.html</link> <description><![CDATA[<p></p>]]></description> <pubDate>Fri, 11 Jan 2013 21:35:36 +0100</pubDate> </item> <item> <title><![CDATA[Comment se rendre au cabinet:]]></title> <link>http://www.avocatravail.net/pages/plan-d-acces.html</link> <description><![CDATA[<p>Avocat droit travail ,avocat défense des salariés pour porter plainte aux prud'hommes à Paris et 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95</p>]]></description> <pubDate>Fri, 11 Jan 2013 21:35:36 +0100</pubDate> </item> </channel> </rss>