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<!DOCTYPE html><html lang="fr-FR"><head ><meta charset="UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" /><meta name='robots' content='index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1' /><link media="all" href="https://www.avocatravail.net/wp-content/cache/autoptimize/css/autoptimize_27bc0a34a043e37a2252ee26e2aa4199.css" rel="stylesheet"><title>SOS AVOCAT - Avocat Droit du Travail en Ligne Consultation Urgente</title><meta name="description" content="SOS Avocat en ligne en droit du travail pour licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail et analyse de décision Conseil de Prudhommes" /><link rel="canonical" href="https://www.avocatravail.net/sos-avocat/" /><meta property="og:locale" content="fr_FR" /><meta property="og:type" content="article" /><meta property="og:title" content="SOS AVOCAT - Avocat Droit du Travail en Ligne Consultation Urgente" /><meta property="og:description" content="SOS Avocat en ligne en droit du travail pour licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail et analyse de décision Conseil de Prudhommes" /><meta property="og:url" content="https://www.avocatravail.net/sos-avocat/" /><meta property="og:site_name" content="Avocat Droit du Travail en Ligne" /><meta property="article:modified_time" content="2022-02-07T09:02:43+00:00" /><meta property="og:image" content="https://www.avocatravail.net/wp-content/uploads/2021/11/sos-avocat-en-ligne.jpg" /><meta name="twitter:card" content="summary_large_image" /> <script type="application/ld+json" class="yoast-schema-graph">{"@context":"https://schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https://www.avocatravail.net/sos-avocat/","url":"https://www.avocatravail.net/sos-avocat/","name":"SOS AVOCAT - 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SOS Licenciement ? SOS Avocat en ligne ? Lorsqu’un conflit avec un employeur survient c’est toute l’organisation personnelle du salarié qui est menacée. C’est pourquoi certains salariés veulent obtenir rapidement une consultation juridique d’avocat en droit du travail. Encore faut-il que les réponses apportées soient fiables ! Compétente et expérimentée en droit du travail, maître Ngawa est en mesure de vous fournir une analyse claire et chiffrée de votre situation, de vos possibilités d’action (saisir Prud’hommes, inspection du travail, médecine du travail, courrier à l’employeur …)</p><h2 style="text-align: center;">URGENCE SOS AVOCAT</h2><p>Pour obtenir rapidement des réponses à vos questions juridiques sans vous déplacer, la meilleure solution: <span style="color: #cc1818;"><a style="color: #cc1818;" href="https://www.avocatravail.net/"><strong>CONSULTATION JURIDIQUE EN LIGNE</strong></a></span></p><ol><li>APPELER LE 06.68.57.01.02 pour exposer votre problème et faire votre demande de rendez-vous consultation.</li><li>En fonction de l’urgence et des disponibilités de maître Ngawa un rendez-vous sera fixé (Parfois le jour même, mais le rendez-vous peut aussi être fixé plusieurs jours après). Les consultations juridiques sont payantes et la consultation devra être payée avant l’heure fixée pour le rendez-vous selon les modalités expliquées par téléphone.</li><li>Maître Ngawa étudie vos documents envoyés par courriel avant le rendez-vous.</li><li>Lors de la consultation maître Ngawa répond à toutes vos questions, vous conseille, vous informe des possibilités en termes de procédure (<a href="https://www.avocatravail.net/consulter-gratuitement-un-avocat-droit-du-travail/">saisir Prudhommes</a>…), de la conduite à tenir face à l’employeur, des pièges à éviter, de votre droit au chômage, et des éventuels montants en jeu (calculs précis des indemnités pour <a href="https://www.avocatravail.net/avocat-licenciement-abusif/">licenciement abusif</a>, indemnisation de la rupture conventionnelle…)</li></ol><h2>SOS CONSULTATION JURIDIQUE EN LIGNE</h2><p>Une consultation d’avocat en ligne se déroule presque exactement comme une consultation en présentiel. La différence réside dans l’envoi préalable des documents et l’estimation du temps nécessaire à la consultation pour un paiement avant consultation. Selon la complexité de l’affaire et l’urgence de la demande, la durée de la consultation sera facturée 1h, 1h30, ou 2h.</p><h2>AVOCAT EN LIGNE 24h/24 7/7</h2><p>Maître Ngawa ne propose pas de consultations 24h/24 et 7/7 mais contrairement aux consultations traditionnelles qui se déroulent dans les bureaux du cabinet au 50 rue de Miromesnil du lundi au vendredi, les consultations en ligne peuvent avoir lieu à des horaires plus tardifs et parfois le week-end si l’urgence de la situation l’exige.</p><h2>SOS AVOCAT GRATUIT TÉLÉPHONE</h2><p>SOS Avocat droit du travail en ligne : téléphone 06.68.57.01.02 Attention, les consultations juridiques d’avocat ne peuvent pas être gratuites, cela est interdit par l’ordre des Avocats. Le cabinet ne propose donc pas de consultations juridiques gratuites en ligne. Les nombreux sites internet qui proposent aux internautes des consultations juridiques gratuites proposent en réalité de mettre gratuitement les salariés en contact avec un avocat en ligne qui vous informera de son taux horaire (Par exemple <a href="https://www.justifit.fr/b/guides/sos-avocat-gratuit-en-ligne/" target="_blank" rel="noopener">justifit</a>). Dans ces sites internet commerciaux, ce ne sont pas les consultations qui sont gratuites mais la mise en relation avec l’avocat. D’ailleurs, bien souvent, ce sont les avocats qui payent ces sites…</p><p>Liens utiles : <a href="https://www.avocats.paris/actualites-evenements/sos-avocats-une-permanence-telephonique-puor-vous-repondre">Barreau de Paris</a> – <a href="https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20706">service public</a> –</p></div></article></main></div></div></div><div id="footer-cta" class="footer-cta"><h2 class="genesis-sidebar-title screen-reader-text">Footer CTA</h2><div class="flexible-widgets widget-area widget-halves"><div class="wrap"><section id="media_image-2" class="widget widget_media_image"><div class="widget-wrap"><img width="300" height="80" src="https://www.avocatravail.net/wp-content/uploads/2018/06/licenciement-abusif-que-faire-300x80.png" class="image wp-image-192 attachment-medium size-medium" alt="licenciement abusif que faire; avocat spécialiste licenciement" decoding="async" loading="lazy" style="max-width: 100%; height: auto;" /></div></section><section id="custom_html-3" class="widget_text widget widget_custom_html"><div class="widget_text widget-wrap"><div class="textwidget custom-html-widget"><div class="wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-25 has-custom-font-size is-style-outline has-normal-font-size"><a class="wp-block-button__link has-black-color has-cyan-bluish-gray-background-color has-text-color has-background" href="https://ngawa-avocat.fr/" style="border-radius:14px" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>CONTACT DEMANDE CONSULTATION</strong></a></div></div></div></section></div></div></div><footer class="site-footer"><div class="wrap"><nav class="nav-secondary" aria-label="Secondary"><div class="wrap"><ul id="menu-meilleur-avocat-prudhomme" class="menu genesis-nav-menu menu-secondary"><li id="menu-item-264" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-264"><a title="Avocat licenciement abusif Paris" href="https://www.avocatravail.net/avocat-paris-8/"><span >Avocat Paris</span></a></li><li id="menu-item-427" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-427"><a title="Avocat Boulogne Billancourt" href="https://www.avocatravail.net/avocat-boulogne-billancourt/"><span >Avocat 92</span></a></li><li id="menu-item-311" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-311"><a href="https://www.avocatravail.net/je-suis-licencie-que-faire/"><span >Je suis licencié que faire</span></a></li><li id="menu-item-260" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-260"><a href="https://www.avocatravail.net/licenciement-cadre/"><span >Licenciement Cadre</span></a></li><li id="menu-item-309" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-309"><a href="https://www.avocatravail.net/licenciement-comptable/"><span >Licenciement Comptable</span></a></li><li id="menu-item-310" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-310"><a href="https://www.avocatravail.net/licenciement-ssii/"><span >Licenciement SSII</span></a></li><li id="menu-item-262" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-262"><a title="Avocat harcèlement moral au travail" href="https://www.avocatravail.net/avocat-harcelement-moral-au-travail/"><span >harcèlement moral au travail</span></a></li><li id="menu-item-271" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-271"><a href="https://www.avocatravail.net/mentions-legales/"><span >mentions légales</span></a></li></ul></div></nav><p>© 2023 · <a href="https://www.avocatravail.net/avocat-collaborateur-droit-social-paris/">OFFRE COLLABORATION AVOCAT PARIS</a> <br>· MAITRE NGAWA </br>50 Rue de Miromesnil</br>75008 PARIS</a></p></div></footer></div> <script type='text/javascript' id='academy-match-height-js-after'>jQuery(document).ready( function() { jQuery( '.half-width-entries .content .entry, .academy-grid .content .entry').matchHeight(); });</script> <script type='text/javascript' id='academy-responsive-menu-js-extra'>var genesis_responsive_menu = {"mainMenu":"Menu","menuIconClass":"sp-icon-menu","subMenu":"Submenu","subMenuIconClass":"sp-icon-plus","menuClasses":{"combine":[".nav-primary"],"others":[]}};</script> <script defer src="https://www.avocatravail.net/wp-content/cache/autoptimize/js/autoptimize_7c628ac707699dca3097ab1138e480bd.js"></script></body></html>
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