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<head>
<title>Comment adhérer Présence collectif</title>
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</head>
<body bgcolor="#FFFFFF">
<table width="640" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<tr>
<td><img src="images/comti.gif" width="500" height="30"></td>
</tr>
<tr>
<td>
<div align="center"><br>
</div>
</td>
</tr>
</table>
<table cellspacing="0" cellpadding="6" align="center" bgcolor="#000066" border="0" width="640" vspace="0" hspace="0">
<tr>
<td align="left" valign="top" width="208" bgcolor="#FFFFFF" >
<p><font color="#330066" face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="4"><b><font size="2">Quand
adhérer ?</font></b></font><font color="#000000" face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="1">
<br>
<br>
Du 1er janvier au 31 décembre de chaque année.<br>
<br>
<b><font color="#330066" size="2">Qui Peut Adhérer ?</font></b><br>
<br>
</font><font color="#000000" face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">
<font size="1">Le salarié, le conjoint, le concubin légal
et les enfants à charge au tarif enfant jusqu’au 31 décembre
de l’année :<br>
- du 21ème anniversaire<br>
- du 26ème anniversaire, les demandeurs d'emploi non indemnisés
sur présentation de l'attestation ASSEDIC et les étudiants
justifiants de leurs études par un certificat de scolarité
ou une copie de carte étudiant.<br>
Tous les membres de la famille doivent cotiser dans la même garantie.</font></font><font color="#000000" face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="1"><br>
<b><font color="#000099">Conditions d’adhésions </font></b><font color="#000099">:</font><br>
Avec bulletin d'adhésion, sur présentation des cartes sécurité
sociale accompagnant la carte Vitale des membres de la famille.<br>
<b><font color="#000099">Pas de délai de carence :</font></b> <br>
</font><font color="#000000" face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><font size="1">-
pour les adhésions nouvelles <br>
avant le 31 janvier.<br>
- pour les nouveaux embauchés.<br>
- pour le conjoint, dans les trois mois suivant la date du mariage.</font></font><font color="#000000" face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="1"><br>
<b><font color="#000099">Adhésion en cours d'année :</font></b>
<br>
la cotisation est calculée au prorata.<br>
<b><font color="#000099">Gratuité </font>:<br>
</b></font><font color="#000000" face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><font size="1">-
les nouveau-nés pendant 12 mois,<br>
</font></font><font color="#000000" face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><font size="1">-
le 3ème enfant et les suivants <br>
(1 à 21 ans), à charge de la famille.<br>
- Les militaires pendant leur incorporation.</font></font><font color="#000000" face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="1">
<br>
</font> </p>
</td>
<td align="left" valign="top" width="222" bgcolor="#FFFFFF" ><font color="#330066" face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="4"><b><font size="2">Comment
régler votre cotisation ?</font></b></font><font color="#000000" face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="1"><br>
<br>
La date d’exigibilité est le 1er janvier de chaque année.<br>
<font color="#000099">Formules de règlement :</font> <br>
nous vous proposons plusieurs possibilités :<br>
• un paiement annuel en espèces, par chèque ou par prélèvement.<br>
• le prélèvement en plusieurs mensualités. C’est
une facilité de règlement gratuite. <br>
<b><font color="#000099">La carte de Mutuelle</font></b> est délivrée
contre le règlement de la cotisation. Elle est indispensable pour
bénéficier des services tiers payant dès le 1er janvier.
La carte devra être restituée sur simple demande de la Mutuelle
Présence Santé.<br>
<b><font color="#000099">La démission</font></b> (non acceptée
en cours d’année), <b><font color="#000099">la radiation et
l’exclusion</font></b> ne donnent pas droit au remboursement des cotisations.<br>
<b><font color="#000099">Le décès :</font></b> la cotisation
est due au prorata temporis jusqu’à la date de décès.<br>
<br>
</font></td>
<td align="left" valign="top" width="212" bgcolor="#FFFFFF"> <font color="#000000" face="Arial, Helvetica, sans-serif"><font color="#000000" face="Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b><font color="#330066">Comment
percevoir vos prestations ?</font></b> <font size="1"><br>
<font color="#000099"><br>
<b>Modalités administratives </b>:</font><br>
Vous recevrez vos prestations par chèque ou virement sur votre compte,
adressez-nous votre Relevé d’Identité Bancaire.<br>
<b><font color="#000099">Réclamations :</font></b> <br>
Elles sont à présenter dans les trois mois qui suivent le
règlement.<br>
<b><font color="#000099">Forclusion :</font></b> <br>
Les soins de l’année en cours peuvent être remboursés
pendant un an après la date de soins.<br>
<b><font color="#000099">Accident :</font></b> <br>
Lorsque votre dossier fait suite à un accident scolaire, sportif
ou causé par un tiers, nous vous remercions de le signaler pour nous
permettre d’entrer en contact avec la compagnie d’assurance concernée.<br>
Nos prestations ne comprennent aucun remboursement complémentaire
consécutif à un accident du travail.<br>
<br>
<b><font color="#330066" size="2">Timbre départemental :</font></b>
<br>
Toutes nos garanties comprennent l’adhésion à la Mutualité
donnant accès à ses réalisations et établissements
de soins. </font></font></font> </td>
</tr>
</table>
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</html>
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